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SUMMARY:Grève féministe (manif à GRENOBLE : 14h à l'hôpital Couple en
 fant)
DESCRIPTION:Les manifestations en Isère le 8 Mars 2023 : \n- GRENOBLE : 1
 4h à l'hôpital Couple enfant\n\n\nConstruire la grève féministe !\nÉc
 arts de salaires\, travail invisible\, violences sexistes et sexuelles : 
 ça suffit !\nLe 8 mars\, c’est la journée internationale pour les droi
 ts des femmes. La mobilisation #Metoo contre les violences sexuelles et se
 xistes a montré qu’il reste encore beaucoup à gagner pour les droits d
 es femmes et de tou·tes celles et ceux qui subissent le patriarcat.\n\n
 📢 SUD éducation 38 appelle tous les personnels à se mettre en grève 
 le 8 mars et réaffirme la nécessité de la lutte féministe contre le pa
 triarcat\, au travail comme partout !\nPour nos retraites !\n\n\nAlors que
  les femmes touchent déjà des retraites en moyenne 40 % moins élevées 
 que celles des hommes\, elles seront aussi les premières victimes de la r
 éforme des retraites portée par Emmanuel Macron. Elles devront travaille
 r en moyenne sept mois supplémentaires contre cinq mois pour les hommes !
 \n\nLa précarité\, l’inégalité salariale\, et la charge de l’éduc
 ation des enfants qui repose d’abord sur les femmes impliquent souvent d
 es carrières incomplètes avec des revenus plus faibles.\n\nBeaucoup de f
 emmes ne parviendront pas à cotiser suffisamment pour partir à 64 ans av
 ec des salaires à taux plein et seront donc obligées de travailler jusqu
 ’ à 66 ou 67 ans\, pour finir avec un minimum insuffisant pour vivre di
 gnement.\nPrécarité dans l’Éducation nationale : ça suffit !\nDans l
 ’Éducation nationale\, les femmes sont surreprésentées dans les emplo
 is les plus précaires.\n\nC’est le cas des AESH\, qui sont à 92 % des 
 femmes. Pour un salaire de misère\, en moyenne inférieur à 900€\, ell
 es sont fréquemment obligées de cumuler plusieurs emplois pour vivre (en
 cadrement des temps de cantine\, animation des temps périscolaires etc). 
 Leurs conditions de travail sont toujours plus dégradées\, notamment en 
 raison de la mise en place des PIAL. Malgré une mobilisation massive ces 
 dernières années\, elles ne bénéficient toujours pas d’un vrai statu
 t\, ni d’un salaire décent.\n\n&nbsp\;\nStop aux violences sexistes et 
 sexuelles au travail !\n\n\nLes violences sexistes et sexuelles ne s’arr
 êtent pas aux portes du monde du travail. Selon une enquête de 2014 men
 ée par le Défenseur des droits\, 1 femme sur 5 affirme avoir vécu une s
 ituation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle.\n\nSUD
  éducation demande l’application la circulaire du 9 mars 2018\, qui pr
 évoit la protection des victimes de violences sexistes et/ou sexuelles da
 ns la Fonction publique\, trop peu souvent respectée par l’employeur.\n
 Il est inacceptable que des violences institutionnelles viennent s’ajout
 er à celles vécues sur le lieu de travail.\n📢 C’est pourquoi il dev
 ient plus qu'urgent que l'Académie de Grenoble et plus largement l’Édu
 cation nationale se saisissent du problème des violences sexistes et sexu
 elles au travail en se dotant de véritables outils de prévention et de p
 rotection des victimes.\n\n&nbsp\;\n\nLes manifestations en Isère le 8 Ma
 rs 2023 :\n- GRENOBLE : 14h à l'hôpital Couple enfant
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