âĄïž AESH - POUR un vrai statut, une hausse des salaires et lâabandon des PIAL :
đïž signez la pĂ©tition : https://la-petition.fr/aesh-pour-un-vrai-statut
La fin de lâannĂ©e scolaire approche et bien souvent des chef·fes exigent que nous accomplissions des missions qui ne sont pas du tout de notre ressort. Dans cette fiche, SUD Ă©ducation fait le point.
AESH et examens (CFG, DNB, CAP, Baccalauréat)
Pendant les Ă©preuves, des Ă©lĂšves en situation de handicap bĂ©nĂ©ficient dâamĂ©nagements, qui peuvent comprendre une aide humaine pour lâassistance, la reformulation ou le secrĂ©tariat. Câest Ă nous AESH dâeffectuer ces missions avec une convocation ou un ordre de mission Ă©crit.
Par contre, nous ne pouvons pas avoir de mission de surveillance ou de prĂ©paration des salles dâexamen. La circulaire cadre de gestion n°2019-090 du 5-6-2019 est claire sur ce point : « Les missions que peuvent se voir confier les AESH sont prĂ©cisĂ©es par la circulaire du 3 mai 2017 susvisĂ©e. Les agents ne doivent pas se voir confier par les services acadĂ©miques, par les Ă©coles ou les Ă©tablissements des tĂąches ne figurant pas dans les textes qui leur sont applicables. » (partie 3.1 Fonctions exercĂ©es).
AESH et fin dâannĂ©e
Si un·e Ă©lĂšve que nous accompagnons nâest plus prĂ©sent·e en fin dâannĂ©e, que peut-on nous demander de faire ?
Le·la pilote du PIAL peut nous demander de rĂ©partir les heures sur lâaccompagnement des autres Ă©lĂšves dont nous avons la charge si ils·elles sont encore prĂ©sent·es.
Il peut Ă©galement nous ĂȘtre demandĂ© dâaccompagner dâautres Ă©lĂšves au sein du PIAL auquel nous sommes affecté·es. Si cela a des consĂ©quences sur notre emploi du temps un dĂ©lai de prĂ©venance doit ĂȘtre respectĂ© et lâĂ©tablissement dâun nouvel emploi du temps doit prendre en compte nos contraintes personnelles.
On ne peut par contre pas nous demander dâaccompagner un·e Ă©lĂšve en dehors de notre PIAL dâaffectation. Cela devrait donner lieu Ă un avenant Ă notre contrat de travail modifiant notre affectation.
On ne peut pas non plus nous demander dâeffectuer des missions qui nâont rien Ă voir avec lâaccompagnement des Ă©lĂšves en situation de handicap (voir plus haut la rĂ©fĂ©rence Ă la circulaire de 2019). Il faut donc refuser toute demande de travail administratif ou autre. Les missions des personnels AESH sont encadrĂ©es par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017 : lâaide humaine individuelle, lâaide humaine mutualisĂ©e, lâaccompagnement collectif dans les unitĂ©s localisĂ©es pour lâinclusion scolaire (Ulis).
En tant que membre de la communautĂ© Ă©ducative, nous devons pouvoir assister Ă toutes les rĂ©unions de fin dâannĂ©e nous concernant.
Enfin, il ne peut nous ĂȘtre demandĂ© de « rattraper nos heures connexes » : elles sont Ă la libre disposition des AESH pour les activitĂ©s telles que la prĂ©paration, la concertation, la formation. La hiĂ©rarchie nâa pas de contrĂŽle sur leur utilisation.

SUD éducation revendique pour les AESH :
â la titularisation sans condition de concours, d'anciennetĂ© ni de nationalitĂ© de tou·tes les AESH dans un corps de fonctionnaire par la crĂ©ation dâun mĂ©tier dâĂ©ducateur·trice scolaire spĂ©cialisé·e ;
â lâaugmentation des salaires avec une grille de progression salariale Ă lâanciennetĂ©, un salaire minimum Ă 2200 euros bruts (soit environ 1870 euros nets, primes et indemnitĂ©s comprises) ;
â lâaccĂšs aux primes et indemnitĂ©s dans les mĂȘmes conditions et aux mĂȘmes montants que ceux fixĂ©s pour les autres personnels (notamment l'indemnitĂ© REP/REP+) ;
â la reconnaissance dâun temps plein pour 24 heures dâaccompagnement auxquelles sâajoutent les heures connexes pour le travail de prĂ©paration, de suivi et de concertation ;
â l'abandon des PIAL et de la logique de mutualisation ;
â une vĂ©ritable formation initiale et continue, sur temps de service ;
â la crĂ©ation de brigades de remplacement pour assurer le remplacement des collĂšgues absent·es ;
â un droit Ă la mobilitĂ©, interacadĂ©mique et intra-acadĂ©mique.
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En cas de problÚme pour faire valoir vos droits, contactez-nous ! Consultez également le guide syndical AESH réalisé par la Fédération SUD éducation |
